Работа

Молба и заявление за назначаване на работа

Общи положения

Предварително трябва да се уточнят:

  1. длъжността на човека, към когото е адресирана - управител, директор...
  2. добре е да се знае пола на човека от предната точка
  3. точното наименование на фирмата и/или клона, в който се кандидатства. Има случаи, в които подразделенията на една и съща фирма/институция сами организират подбора и извършват назначенията.
  4. работното място, ако е необходимо да бъде конкретизирано.
  5. точното наименование на длъжността. Понякога не е необходимо.

При постъпване на нова работа се изисква някакъв набор от документи. Например:

По-пълна и точна информация могат да дадат счетоводителите на фирмата или отдела „Човешки ресурси“, където има такъв. Изискваните документи се описват точно и внимателно и се прилагат към молбата за назначаване.

Примерен текст на молба

„Уважаеми господин Управител,

Моля да бъда назначен във ФИРМА, отдел ОТДЕЛ, на длъжност ДЛЪЖНОСТ с работно място МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ. Прилагам следните документи:

  1. ДОКУМЕНТ1
  2. ДОКУМЕНТ2
  3. ДОКУМЕНТ3
  4. ...“

Примерен текст на заявление

„Уважаеми господин Управител,

Желая да започна работа във ФИРМА, отдел ОТДЕЛ, на длъжност ДЛЪЖНОСТ с работно място МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ. Прилагам следните документи:

  1. ДОКУМЕНТ1
  2. ДОКУМЕНТ2
  3. ДОКУМЕНТ3
  4. ...“

Забележки

На мястото на главните букви се поставят съответните наименования.

Ако става дума за барман в квартално кафене няма смисъл да пише отдел. Това се прави в големи фирми или институции с формално изградена структура.

В много случаи не е необходимо да се уточнява местоположението на работното място. Обикновено това се прави, ако фирмата има клонове в различни населени места или държави, или става дума например за верига от търговски обекти или ресторанти, с повечко обекти в града.